Tes missions :

Responsable du process de recrutement 

• Etre en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour recruter les meilleurs Talents en adéquation avec les valeurs de l'entreprise (recensement des besoins auprès des opérationnels, sélection des candidats, réalisation des entretiens, rédaction contrat de travail)
• Assurer le déploiement du nouvel ATS et accompagner les managers 
• Utiliser les leviers et canaux d'acquisition les plus pertinents pour attirer les Talents.
• Assurer la meilleure expérience aux candidat(e)s tout au long du processus de recrutement
• Proposer et tester de nouvelles approches et de nouveaux outils novateurs.
• Mener une veille très active sur les nouvelles tendances de recrutement. 
• Participation aux projets RH et transverses
• Piloter les campagnes de recrutements d'Alternants
• Maintenir un reporting fiable, analyser les indicateurs de performance du processus de recrutement et piloter le budget annuel

Assurer l'intégration des collaborateurs

• Gérer le onboarding et le offboarding

Faire rayonner la marque employeur à l'interne et à l'externe

• Promouvoir la marque employeur et la Culture de l'entreprise à travers les différents supports : LinkedIn, site carrière, sites spécialisés,...
• Contribuer à toutes actions susceptibles d'accroître notre attractivité 
• Participer aux évènements de sourcing afin d'accroître notre notoriété et développer les relations écoles
• Maintenir les pages entreprise et carrière des médias sociaux et jobboards 

Et toi ?

Si tu es passionné(e) par le recrutement, que tu disposes d'une première expérience réussie dans ce domaine ainsi que le développement de la marque employeur et que tu souhaites te développer au sein d'une entreprise engagée et passionnée, ce poste est fait pour toi !

Tu as une forte appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'informatique.

Ton rôle est clé dans la fidélisation des collaborateurs et l'incarnation des valeurs de notre enseigne.

A l'aise à l'écrit comme à l'oral, tu disposes d'une aisance relationnelle te permettant d'interagir avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes.

Doté(e) d'une approche facilitatrice, combiné à ton esprit d'équipe et ta convivialité, tu as un excellent rédactionnel et sens de l'organisation. Ton grand sens du service, ta curiosité te confèrent une nature proactive et une force de proposition. Ta réactivité, ta polyvalence et ton anticipation seront des atouts pour ce poste.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, chez nous seules tes compétences et ta personnalité feront la différence ! 

Il Ristorante (et ses 600 collaborateurs) est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur F/H pour renforcer l'équipe RH !

Vivre Il Ristorante, c'est vivre au sein d'une très belle enseigne de restauration italienne, Au cœur d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices animé(e)s par deux points communs : la passion et la fierté.

Tu aspires à une mission où la cucina italiana et ta passion pour le recrutement se rencontrent ?

Ce poste est fait pour toi.

Au sein de la DRH, en tant que véritable ambassadeur de notre marque employeur, tu assures une expérience candidat optimale du sourcing à l'intégration.